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从杂波信号中快速捕捉目标机踪迹，连贯完成了属性判定、目标校对、火力分配等战斗动作……指挥方舱内，服役满三年的定向培养军士程龙神情专注，连续18批目标全部抗击成功。近日一次演习结束，小程因表现出色被评为“优秀班组指挥员”。
“定向培养军士基础实、专业精、起点高，是部队建设的‘种子人才’。”该旅领导告诉笔者，程龙的成长成才得益于旅队推行的个性化培养新举措。
以往，部分定向培养军士存在“专业精、兵味轻”特点，实战能力、组训能力有所欠缺。在原有培养方式下，一些战士虽能成为“考场尖子”，却难在演训场上挑大梁，成长速度较慢。
某连姚连长告诉笔者，程龙在校期间能力素质过硬，多次参加比武并取得佳绩，却在刚下连的实战化训练中频频失误。一次连战术训练，因班长临时休假，程龙暂任代理站长，在“敌”侦察机过境的紧要关头，他突然“卡壳”，下达指挥口令较慢，导致错失战机。
电子对抗专业的小谢处置特情时接连失误，修理专业的小刘抢修装备时未能有效隐蔽伪装……这一现象引起旅党委的高度重视，他们围绕定向培养军士队伍短板弱项展开专题研讨，决定推行更具针对性的培养方式：一方面，指定相同专业的高级军士及专业技术骨干与他们结对，提升管理和组训能力；另一方面，根据他们专业特长安排专攻精练，推荐参与岗位轮训、参加重大演训，为他们充分发挥专业优势提供平台，积累实战经验。
“精准补短让我更有底气了。”工作训练中，程龙与高级军士郑文华结成对子，跟训参加了指挥信息系统操作、班组战术协同演练等重难点课目专攻精练，一步步把课堂知识转化到演训场上。
一次营战术考核，程龙迎来了再次证明自己的机会。转移途中，站长被判“阵亡”，程龙临时接替指挥，带领全站沉着应对、连克险情，以优异成绩通过考核。
临床医学专业的牛庆怡，曾是全连急救包扎速度最快、动作最规范的标兵。下连之初，她担任自救互救课目小教员，常常紧张怯场，难以发挥专长。新的培养模式推行后，连长依据她的专长和个人情况，推荐她参加预提指挥军士集训，参加演讲比赛、独立设置训练场地、讲评每日工作，让她的表达能力和指挥能力得到了全面锻炼。
学成归来，牛庆怡多次担任连队值班员和营连教练员，实现了从“技能尖子”向“组训骨干”的转变。
如今，该旅定向培养军士队伍在急难险重任务中不断崭露头角，逐渐成长为各连队的中坚力量。（李世伟、柴文静）
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